Asesoramiento y Gestión Laboral
La sensibilidad del área laboral en la empresa, y el que constantemente estén apareciendo nuevas normas hacen cada vez más valiosa y necesaria la participación de un equipo especializado en el que la persona de negocios pueda delegar una importante carga de trabajo y de responsabilidad. Ofrecemos una dedicación plena para que todas las obligaciones laborales queden confiadas en nosotros.Servicios:
• Estudio de la modalidad contractual más beneficiosa en cada caso. Análisis de las subvenciones y bonificaciones en seguridad social que haya en cada caso.
• Elaboración de nóminas y seguros sociales y su envío telemático.
• Aplicacion y actualización de Convenios y normas laborales.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones laborales.
• Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y posteriores modificaciones (cambios administrativos, nuevos códigos de cuentas de cotización...).
• Altas en Mutualidades.
• Altas en autónomos y en otros regímenes especiales.
• Contratos de trabajo, prorrogas y renovaciones, estudiando las distintas modalidades y posibles subvenciones y bonificaciones. Preaviso con suficiente antelación del vencimiento de los contratos.
• Planes de Prevención de Riesgos.
• Contratos y retribuciones a directivos.
• Declaraciones trimestrales IRPF mod. 111 y Declaración Anual mod. 190. Certificados de retenciones y comunicación de datos al pagador.
• Inspecciones laborales: asistencia, defensa, contestación a requerimientos, liquidaciones y recursos.
• Representacion en Actos de Conciliacion en SMAC - SAMA y procedimientos de despido.
• Auditorias laborales. Estudios de costes de personal. Indemnizaciones.
• Otros tramites: vidas laborales, certificados de estar al corriente de pago, tramites en recaudación y aplazamientos, contratos y retribuciones a directivos, presentación de ofertas de empleo, tramitación de partes de accidentes.
